L’hygiène du travail permet de limiter les risques liés aux nuisances (physiques, chimiques, biologiques...) présentes dans l’environnement de travail.

L’hygiène du travail repose à la fois sur l’utilisation par les salariés d’équipements adaptés mais également sur les comportements individuels, pour limiter la contamination de l’environnement de travail (nettoyage du poste de travail, hygiène individuelle, respect des consignes...).

Ce module permet de sensibiliser les managers à l’importance de l’hygiène du travail pour limiter les nuisances et ainsi, protéger la santé et assurer le bien‑être de l’ensemble du personnel. 

Public

Ce module s’adresse aux managers, aux managers de proximité.

 

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable de :

  • connaitre les notions de dangers et de risques liés au manque d’hygiène ;
  • identifier les nuisances présentes dans votre environnement de travail ;
  • connaitre les principales mesures pour préserver votre santé et votre bien‑être au travail ;
  • prendre conscience de l’importance du management dans le cadre de l’hygiène du travail.

 

Support : E‑learning 

Durée : 20 minutes 

Tarif : Nous consulter

Contenu du module

Partie 1 : Formation

  • Chapitre 1 : Qu’est‑ce que l’hygiène du travail ?

  • Chapitre 2 : Les mesures d’hygiène

  • Chapitre 3 : Le rôle du manager

Partie 2 : Dispositif de suivi de l’exécution des résultats

  • Évaluation notée des résultats de la formation
  • Évaluation de satisfaction de la formation 
  • L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées 
  • Attestation de formation délivrée si les compétences sont validées

 

Média

Ce module e‑learning est constitué d’animations multimédia : vidéos, photographies, 2D/3D...

Accessibilité aux publics en situation de handicap

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Demandez : Sabrina au 01.86.65.48.67 ou utilisez notre formulaire de contact en bas de page.

Nous vous proposerons un entretien qui nous permettra de prendre connaissance des spécificités du handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place avec nos partenaires, dans la mesure du possible.