Formation en présentiel

en Intra (dans vos locaux) ou en inter * (dans nos espaces de formation)

Public

Personnes devant enseigner les gestes de premiers secours dans le cadre de l'organisation Santé et Sécurité de l'entreprise, ou formateur employé par un organisme de formation *.

Objectifs pédagogiques

La certification de formateur en sauvetage secourisme du travail permet la validation de compétences, connaissances et savoir‑faire permettant à tout formateur certifié de concevoir, animer des sessions de formation et évaluer des salariés ou futurs salariés en sauvetage secourisme du travail, dans le cadre de son organisme de formation, son entreprise ou son établissement.

Ainsi certifié, le formateur en sauvetage secourisme du travail peut :

  • proposer à l'employeur, en relation avec le médecin du travail et les autres acteurs de la prévention, un projet de mise en place d'un dispositif de formation de SST ;
  • rendre compte du fonctionnement du dispositif de formation des SST dans l'entreprise ou l'établissement ;
  • former, certifier, maintenir et actualiser les compétences des SST de l'entreprise ou de l'établissement ;
  • assurer les formations SST de l'entreprise ou de l'établissement, ou accompagner l’entreprise ou l’établissement dans l’organisation des formations de SST, en conformité avec les documents de référence ;
  • développer, au travers des formations qu'il assure, les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels, rendant ainsi les personnels formés, dans le cadre de ce dispositif, plus conscients des conséquences des atteintes à la santé, liées au travail et plus motivés à faire progresser la prévention dans l'entreprise.

Prérequis

  • Posséder le certificat SST en cours de validité
  • Posséder l’attestation de réussite à la formation « Acquérir les bases en prévention des risques professionnels", selon le référentiel national  - Autoformation possible en ligne : « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels », formation gratuite proposée par l'INRS

Durée 

56 heures en présentiel réparties sur 2 semaines non consécutives.

Tarif

*Nous consulter

Fiche France Compétences : 

Répertoire spécifique - Fiche n°RS885 (inactive au 25/02/2023)

(*) Il s'agit prioritairement des personnels des entreprises relevant du régime général de la sécurité sociale. La formation concerne aussi les salariés des entreprises hors RGSS ayant signé une convention avec l'INRS ou souhaitant adopter cette formation.

Programme de la formation

Les 7 compétences du formateur SST se déclinent en 2 grands domaines de compétences à acquérir :

Domaine de compétences 1 : accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de formation de SST, intégré à sa démarche de prévention des risques professionnels.

  • Appréhender la démarche prévention d’une entreprise en vue d’y intégrer un projet de formation SST
  • Accompagner l’entreprise dans son projet de formation SST en tenant compte de ses spécificités
  • Assurer la promotion du dispositif SST

Domaine de compétences 2 : concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.

  • Concevoir et organiser une action de formation SST
  • Animer une séquence de formation SST en prenant en compte les caractéristiques d’un public adulte en formation
  • Utiliser différentes méthodes d’évaluation
  • Assurer le suivi administratif de la formation sur l’outil de gestion mis en place par le réseau prévention

Pour obtenir le certificat de formateur SST, le stagiaire devra avoir validé lors des épreuves certificatives, l’ensemble des 6  compétences inscrites au référentiel de certification (6 des 7 compétences du référentiel de compétences  sont évaluées en épreuves certificatives).

2 épreuves certificatives définies dans le référentiel de certification permettent d’évaluer ces 6 compétences (compétences 1 à 6 évaluées).

Interventions théoriques & pratiques

Enseignements théoriques :

  • Approbation des documents de référence
  • Pédagogie spécifique au sauvetage secourisme du travail
  • Conduite des apprentissages spécifiques
  • Evaluation des SST

Enseignements pratiques :

  • Exposés‑débats, travaux en groupe et en sous‑groupes
  • Simulations de situations pédagogiques

Organisation

Limite d’effectif

Minimum : 5 participants 

Maximum : 10 participants 

Moyens pédagogiques et techniques 

  • salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable 
  • En cas de formation intra‑entreprise, des moyens équivalents doivent être mis à disposition
  • mannequins permettant la réanimation cardio‑pulmonaire, plan d’intervention magnétique, défibrillateur d’entraînement et outils permettant la réalisation de cas concrets selon des scénarios définis.
  • Chaque participant doit se munir d’un ordinateur.
  • Apprentissage pratique basé sur l’acquisition progressive des techniques, au cours d’une succession d’exercices

Formateur/Formatrice

En vue de garantir des apprentissages adaptés, nos formateurs en prévention des risques professionnels disposent de solides expériences métier attestées par notre service référent. Nos formateurs partenaires sont titulaires d’un certificat de formateur délivré par l’INRS et/ou de qualification(s) ou diplôme(s) dans leur(s) domaine(s) de compétences. Nos centres partenaires disposent des agréments préfectoraux nécessaires. F.I.R.E Formations est certifié QUALIOPI pour ces actions de formation ; il répond ainsi aux indicateurs d’appréciation relatifs à la qualité des actions concourant au développement des compétences. Cette certification est reconnue COFRAC. Les diplômes ou les agréments de nos partenaires sont disponibles sur demande.

Dispositif de suivi de l'exécution des résultats de la formation 

Une fiche d’évaluation formative standardisée est remplie par le formateur pour s’assurer des acquis des apprenants.

  • En vue de l’obtention du certificat de Formateur SST, deux épreuves certificatives sont organisées, durant la formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.

Formulaire d'évaluation de satisfaction de la formation. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées. 

Attestation de formation délivrée si les compétences sont validées par le formateur. 

Livret remis à chaque participant.

 

Modalités d'accès aux personnes en situation de handicap

Certains de nos centres de formation partenaires sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Voir la présentation de la salle et son accès dans "Sessions en INTER".

Accessibilité aux publics en situation de handicap

Vous souhaitez connaitre l'accessibilité à nos formations ? 

Demandez : Sabrina au 01.86.65.48.67 ou utilisez notre formulaire de contact en bas de page.

Nous vous proposerons un entretien qui nous permettra de prendre connaissance des spécificités du handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place avec nos partenaires, dans la mesure du possible.